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機電檢測招標資格設定之迷思

 
 

 

部份社區對於機電檢測之招標,設定資格:
一、具備500戶以上之戶數管理
二、檢附負責人身份證影本

 

以下茲就設定上述資格是否有其必要性,提出說明:

一、具備500戶以上之戶數管理

(一)相較於強調公寓大廈戶數多寡的管理模式,就機電、消防設備來看,樓層越高設備相形下更為之複雜,例如消防法即視樓層之高度規範需裝設不同之滅火設備,而機電部份高樓層的揚水有水錘聲、排水有落差產生之噪音、電氣系統會有壓降等等問題。
相對於面積較大、戶數多,但樓層高度不高時,其差別就僅在於設備數量較多,單就技術上與高樓層相比反而單純。
於此,建議在設定機電檢測之招標資格時,改具高樓層經驗應反而較符實務需求。
(二)評核機電廠商資格是否符合,應取決維護商之專業技術、服務品質、以及施工實績等,建議以上相關可請廠商提供證明文件,如證照、實績照片等。

二、檢附負責人身份證影本

招標案以公司名義投標,須檢附證明文件應與公司相關,如公司設立核准函等。
以公家機關(中科管理局、台中市政府等)招標而言,亦僅止於檢附公司設立經濟部核准公司設立函文(營利事業登記證),並未規定須檢附負責人身份證影本。
104年12月30日公布之個人資料保護法,有關個人資料應尊重當事人之權益,不得隨意逾越使用;而取得他人身份證件之管理人或其他有代表權人如因保管不當,不小心又可能涉違法而受罰,故對於機電招標資格限制身份證之個人文件的必要性,須慎思而行。


【資料保護法】

§29 非公務機關違反本法規定,致個人資料遭不法蒐集、處理、
利用或其他侵害當事人權力者,負損害賠償責任。

§50 非公務機關之代表人、管理人或其他有代表權人,因該非公務機關依前三條規定受罰鍰處罰時,除能證明已盡防止義務者外,應並受同一額度罰鍰之處罰。

 

 

 

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